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如何避免内卷?冯仑:不认为内卷这件事儿有多么严重 别怕

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2021-03-15    作者:诗雅月子中心
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冯仑:内卷?别怕

来源:冯仑风马牛

问:去年,‘内卷’这个词网上讨论得特别多。很好奇冯叔怎么看,您觉得该如何避免‘内卷’?

冯叔:我是不太认为‘内卷’这件事儿有多么严重的。跟这个词类似的说法,以往我们听了很多,比如,内部矛盾、内部冲突、来自于内部的斗争压力,等等,其实都是一种说法。

也就是说,在一个系统、一个组织、一个企业、一个单位的内部,人与人之间的关系,总是会处在一种既合作,又有竞争,另外也有一些排斥,还有一些吸引的状态。

在这种情况下,要想尽可能地减少其中的负面因素,我认为其实就一件事:依靠规则。

如果组织内部有完善的规则,就像交通规则一样清晰,你在组织当中,就不怕有冲突。

一个城市几百万辆车在马路上运行,为什么我们不担心剐蹭,不担心追尾?因为有规则。正常情况下,大家都按照规则走,不会追尾,也不会剐蹭。即使发生剐蹭、追尾了,还有相应的规则来处理。谁的责任,有没有保险?互相可以谈一谈,或者打电话给交警,也能把问题给解决了。

所以,要化解一个系统内的所谓‘内卷’,还是得靠清晰、有效的规则,以及一整套能够让大家感觉到相对公正的处理冲突的方法。

有了规则和处理冲突的方法,我觉得其实就没有什么大问题。

当然,即使不‘内卷’,也可能有‘外卷’。有时候,与外部的矛盾冲突也会非常的激烈。‘外卷’怎么办?同样还是需要规则。

我觉得,在一个地方感觉到‘内卷’,压力比较大,很可能是规则上出现了让人感到不满意、不公正,或者对自己不利的地方。要减少‘内卷’,就需要在这方面做一些改善。

实际上,通过规则的改善,反而可能生出一种激励,把冲突和矛盾变成一种良性的竞争,从而带来更好的合作和发展。

问:还有两个词,‘社畜’、‘打工人’,也很火。您怎么看,您觉得这背后折射出的是一种什么样的现象或者是心理? 

冯叔:我觉得,这些词汇折射出经历了经济的发展、变化之后,大家在工作上面对的压力,以及在生活中遇到的一些挑战。

尤其是过去我们经历了比较长时间的高速增长,去年赶上疫情之后,多少都有一些变化。虽然我们国家对疫情管控得很好,经济也有很大的恢复,从全球来看,经济的成长也是比较亮眼的,但和之前几年相比,增长速度毕竟还是有所下降。所以在这种情况下,大家感觉到压力和挑战,有这样一种情绪,我觉得特别能理解。

就词汇本身而言,我觉得是一种自嘲和调侃。比如说,‘打工人’,这个是相对的。员工相对于公司的董事长、总经理来说,他觉得自己是打工的,可董事长、总经理觉得,对于董事会,对于股东会,对于股东来说,他也是‘打工人’。假如是一个上市公司,员工也买了公司的股票,那就是说,老总也是员工的‘打工人’。

所以,这些都是相对而言的,有一定的相对性。大家进行了调侃,其实也是一种自我解压。‘打工人’也好,‘社畜’也好,就像我们过去说的,‘活得不像个人’一样,我觉得都是解嘲,自我解嘲。

其实,一种情绪,能用解嘲的方式表达出来,我觉得都不是大问题。一个事,一种情绪,如果都找不到词来表达,也说不出来,但一直在心里憋着,反而可能是很大的问题。


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